Strokovni članki
Preberite strokovne članke na področjih sestankov, timskega sodelovanja in coahinga.
𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬 𝐝𝐞𝐥𝐚𝐯𝐧𝐢𝐜𝐚
𝐕𝐨𝐝𝐣𝐚 𝐤𝐨𝐭 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡, 𝐳 𝐢𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯𝐧𝐨 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐨 Š𝐞𝐬𝐭 𝐤𝐥𝐨𝐛𝐮𝐤𝐨𝐯 𝐫𝐚𝐳𝐦𝐢š𝐥𝐣𝐚𝐧𝐣𝐚,
𝟏.𝟏𝟐. 𝐨𝐛 𝟏𝟖. 𝐮𝐫𝐢, 𝐳𝐚 𝐯𝐬𝐞, 𝐤𝐢 ž𝐞𝐥𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐨𝐤𝐯𝐢𝐫𝐢𝐭𝐢 𝐬𝐯𝐨𝐣 𝐧𝐚č𝐢𝐧 𝐯𝐨𝐝𝐞𝐧𝐣𝐚.
Udeležba je brezplačna.
𝐕𝐬𝐭𝐨𝐩𝐢𝐭𝐞 𝐯 𝐥𝐞𝐭𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐤𝐨𝐭 𝐩𝐫𝐞𝐫𝐨𝐣𝐞𝐧𝐢 𝐯𝐨𝐝𝐣𝐚, 𝐳 𝐢𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯𝐧𝐨 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐣𝐨 Š𝐞𝐬𝐭 𝐤𝐥𝐨𝐛𝐮𝐤𝐨𝐯 𝐫𝐚𝐳𝐦𝐢š𝐥𝐣𝐚𝐧𝐣𝐚
Vas motijo vedno večje breme odgovornosti, hitre odločitve in težnje po učinkovitosti vodenja, ki pogosto vodijo v občutek preobremenjenosti, negotovosti ter težave pri vodenju ekipe? Čutite, da včasih niste povsem prepoznavni v uveljavljanju svoje avtoritete ali pa se borite s pomanjkanjem zaupanja?
Povabimo vas na 90 minutno 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬 𝐝𝐞𝐥𝐚𝐯𝐧𝐢𝐜𝐨, 𝟏.𝟏𝟐. 𝐨𝐛 𝟏𝟖. 𝐮𝐫𝐢, 𝐳𝐚 𝐯𝐬𝐞, 𝐤𝐢 ž𝐞𝐥𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐨𝐤𝐯𝐢𝐫𝐢𝐭𝐢 𝐬𝐯𝐨𝐣 𝐧𝐚č𝐢𝐧 𝐯𝐨𝐝𝐞𝐧𝐣𝐚. 𝐉𝐞 𝐛𝐫𝐞𝐳𝐩𝐥𝐚č𝐧𝐚.
Kot strokovnjakinji na področju timskega coachinga sva 𝐝𝐫. 𝐍𝐚𝐭𝐚š𝐚 𝐈𝐫š𝐢č 𝐁𝐞𝐝𝐞𝐧𝐢𝐤 𝐢𝐧 𝐦𝐚𝐠. 𝐑𝐨𝐬𝐚𝐧𝐚 Š𝐮𝐜 𝐑𝐚𝐯𝐧𝐢č𝐚𝐧 oblikovali program, ki vam bo pomagal premagati te bolečine in na novo odkriti pot do samozavestnega, učinkovitega in navdihujočega vodje.
𝗭𝗮 𝗸𝗼𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝐭𝐚 𝐌𝐀𝐒𝐓𝐄𝐑𝐂𝐋𝐀𝐒𝐒?
Za vse vodje ali bodoče vodje, ki želijo voditi kot coach in nadgraditi svoje vodstvene veščine.
𝗡𝗮 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐜𝐚𝐥𝐬𝐬𝐮 𝗯𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗱𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶 𝐯𝐩𝐨𝐠𝐥𝐞𝐝:
• V veščine uporabe metode Šest klobukov razmišljanja za
strukturirano inovativno vodenje
• Tehnike izvajanja uspešnih, individualiziranih pogovorov
• Pristope za vodenje učinkovitih sestankov, ki prinašajo rezultate
• Razumevanje vloge čustev v procesu razmišljanja
• Načine za spodbujanje timske odgovornosti in zavzetosti
• Orodja za povečanje agilnosti in inovativnosti tima
• Metode za izboljšanje medgeneracijskega sodelovanja
Več o “Masterclass programu” lahko preberete tukaj: https://shorturl.at/CAxzp.
Veselim se vaše preobrazbe vodenja! Prijavite se čimprej.
Aktualna izobraževanja za podjetja in posameznike
Kako biti zavzet, sodelovalen in prilagodljiv? Kako biti agilen, inovativen, učinkovit in trajnovativen? Tukaj smo za vas.
Zaštartajte leto 2026 kot prerojeni vodja, ki vodi kot coach
5. in 6. decembra, v Ljubljani
mednarodno certificirano usposabljanje po metodi dr. Edwarda deBono Šest klobukov razmišljanja
• Za učinkovito vodenje
• Za dvig timskega duha
• Za večjo zavzetost zaposlenih
• Za aktivne in vključene zaposlene
• Za večjo motiviranost in ustvarjalnost timov
Lateralno razmišljanje
16. in 17. januar, v Ljubljani
mednarodno certificirano usposabljanje po metodi dr. Edwarda deBono
• Spodbujamo kreativno razmišljanje
• Omogočamo razmišljanje “izven okvirjev”
• Generiramo nove ideje
• Rešujemo kompleksne probleme
• Vključujemo različne perspektive
• Hitreje se prilagajamo spremembam
THINKING
BY DESIGN
13. in 14. marec, v Ljubljani
mednarodno certificirano usposabljanje po metodi dr. Edwarda deBono
- Osredotočenost na uporabnika
- Eksperimentiranje in sprejemanje napak kot dela procesa
- Sodelovanje različnih disciplin (multidisciplinarne ekipe)
- Vizualno razmišljanje (risanje, modeliranje)
- Iterativnost (nenehno izboljševanje)
šest medalj vrednosti
20. in 21. februar, v Ljubljani
mednarodno certificirano usposabljanje po metodi dr. Edwarda deBono
•Poglobljen pogled, razumevanje in prepoznavanje vseh ključnih vrednosti
• Strategija za sinhronizacijo na vseh ravneh
• Ključ do uspešnih odločitev
• Ključ do trajnostne rasti
• Podpora osebnemu razvoju
• Urimo nove veščine
• Povečamo učinkovitost
KREPIMO POZITIVNO NARAVNANOST
Edward De Bono
zdravnik in psiholog
🟢“Ne čakaj na popolno priložnost. Ustvari jo.”
Oprah Winfrey
TV-voditeljica
🟢“Tvoja energija sledi tvoji pozornosti. Osredotoči se na dobro in to se bo množilo.”
Steve Jobs
poslovnež
🟢 “Edini način, da opraviš odlično delo, je, da ljubiš to, kar počneš.”
Jon Kabat-Zinn
profesor medicine
🟢“Ne moreš ustaviti valov, lahko pa se naučiš deskati.”
PIŠITE MI
ali se povežite z mano na socialnih omrežjih
O meni
mag. Rosana Šuc Ravničan, trenerka kreativnega razmišljanja
Moja vizija je soustvarjati okolja, kjer kreativnost in trajnostno delovanje poganjata osebni, organizacijski razvoj in širši razvoj.
Moje poslanstvo je spodbujanje kreativnosti in trajnostnosti med posamezniki in v organizacijah.